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エンジニアは残業時間が多すぎる過重労働がかなり前から問題視されてきた職業ですが、なかなかそれを改善することは難しいというのが現状です。 そんなエンジニアの労働環境の改善策としてはどんな策がとられているのでしょうか。 エンジニアの仕事は納期が定められている仕事であり、そのスケジュールをしっかり管理することで、実際に職場環境が改善されているという例が存在します。 これを行うことで、残業時間が100時間を超えるのが当たり前だった職場が、実際に20時間以内に減らすことが出来ているのです。 常に余裕をもって仕事をすることで、トラブルがあった時に対処することが出来、作業スケジュールが遅れても余裕があるために後のスケジュールに及ぶ影響も少なくなります。 スケジュール管理や仕事を前倒しで終わらせるということは、この業種だけでなく、他の業種においても大切なです。 また、残業を減らすためには仕事の効率化も忘れてはいけません。 仕事をチームでしっかり分担することでより作業を効率よく進めることが出来るようになります。 しかし、仕事の効率化を図るにはただ仕事を分担するだけではいけません。 チーム全員が全員の仕事の進度を把握するなど、しっかり情報が共有されなければなりません。 これらを改善できると、過重労働を防いで労働環境を整えることが出来るでしょう。 この職業は仕事量は多いですが、世間の様々な場所で自分の作ったものを見ることが出来るのがやりがいであり、特にチームで1つの仕事を終えた時は達成感が大きいものです。 しかし、どの仕事においても体が資本であり、健康に働くことが出来る環境を整えることがなによりも大切ではないでしょうか。